Pilna LITLEX užklausa Apie Litlex | Pagalba

LITLEX Aktas Nr.: XI-2358 Lietuvos Respublikos darbo kodekso 2, 47, 96, 101, 108, 129, 136, 138, 147, 177, 183 straipsnių pakeitimo ir papildymo ir 116 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymas
Pakeitimai:

Aktą keitę aktai

Akto keisti aktai

Ryšiai:

Kartu naudojami

Kartu klasifikuojami

Paminėti

Akto redakcija:Aktuali akto redakcija. Įsigaliojo: 2012 12 01.
Ieškomi žodžiai:

 

Skelbta:Valstybės Žinios, 2012.11.22, Nr.: 135, Publ. Nr.: 6859 Informacija apie aktą
Paruošti spausdinimui  |  Paruošti kopijavimui
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 2, 47, 96, 101, 108, 129, 136,
   138, 147, 177, 183 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO IR 116
        STRAIPSNIO PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS ĮSTATYMAS
    
                2012 m. lapkričio 6 d. Nr. XI-2358
                             Vilnius
    
 (Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2005, Nr. 67-2400, Nr. 85-3138; 2006,
 Nr. 82-3258; 2008, Nr. 63-2375, Nr. 74-2860; 2009, Nr. 93-3993;
 2010, Nr. 81-4221; 2011, Nr. 49-2370, Nr. 52-2507, Nr. 69-3288)
    
    1 straipsnis. 2 straipsnio 1 dalies 4 punkto pakeitimas
    Pakeisti 2 straipsnio 1 dalies 4 punktą ir jį išdėstyti taip:
    "4)  darbo  teisės  subjektų  lygybė  nepaisant  jų   lyties,
seksualinės  orientacijos,  rasės,  tautybės,  kalbos,    kilmės,
pilietybės  ir  socialinės padėties, tikėjimo,  ketinimo   turėti
vaiką  (vaikų),  santuokinės  ir  šeiminės  padėties,    amžiaus,
įsitikinimų  ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms   ir
asociacijoms,  aplinkybių, nesusijusių su darbuotojų  dalykinėmis
savybėmis;".
    
    2 straipsnis. 47 straipsnio 4 dalies pakeitimas
    Pakeisti 47 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:
    "4.  Prieš  priimdamas sprendimą dėl įmonės   reorganizavimo,
verslo  ar  jo dalies perdavimo ir kitus  sprendimus,   galinčius
turėti  esminės įtakos darbo organizavimui įmonėje ir  darbuotojų
teisinei  padėčiai,  darbdavys  privalo  informuoti    darbuotojų
atstovus  ir konsultuotis su jais dėl tokio sprendimo  priežasčių
bei teisinių, ekonominių ir socialinių padarinių darbuotojams  ir
dėl numatytų priemonių galimiems padariniams išvengti arba  jiems
sušvelninti."
    
    3 straipsnis. 96 straipsnio 1 dalies 1 punkto pakeitimas
    Pakeisti  96  straipsnio 1 dalies 1 punktą ir  jį   išdėstyti
taip:
    "1)  šio Kodekso 2 straipsnio 1 dalies 4 punkte   nustatytais
motyvais,  išskyrus  atvejus  dėl asmens  išpažintos   religijos,
tikėjimo  ar įsitikinimų, kai darbuotoją į darbą priima  religinė
bendruomenė, bendrija ar centras ir reikalavimas darbuotojui  dėl
religijos,  tikėjimo  ar įsitikinimų, atsižvelgiant į   religinės
bendruomenės,  bendrijos ar centro etosą, yra įprastas,  teisėtas
ir pateisinamas;".
    
    4 straipsnis. 101 straipsnio 3 dalies pakeitimas
    Pakeisti 101 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
    "3.  Į pareigas, įtrauktas į konkursinių pareigų sąrašą,  iki
konkurso  asmuo  gali  būti  priimamas  pagal  terminuotą   darbo
sutartį, bet ne ilgesniam negu vienerių metų ...


Pilnas šio akto tekstas pateikiamas tik vartotojams, su kuriais sudaryta sutartis. LITLEX-INTERNET kainos nurodytos kainininke.
Jei jūs esate jau užsiregistravęs vartotojas, pasirinkite LITLEX-Internet registruotiems vartotojams.

Pilna užklausa Pagalba  
Litlex Vartotojų registracija Jūsų pasiūlymai

©1996 - 2017 Teisinės informacijos centras